Echte Teamkultur,
die im Alltag wirkt.

Hive and Hum ist ein Programm zur Teamentwicklung. Startet mit einem gemeinsamen Erlebnis und entwickelt euer Team danach kontinuierlich mit Impulsen, Methoden und einer digitalen Plattform weiter.

Regulär ab 374 €
ab 299 €
erste Season
Jetzt starten
Auf einem Holztisch eine geöffnete Pappschachtel mit Snacks, ein Smartphone und verschiedene Informationsblätter, darunter eines mit dem Titel „Sich besser kennenlernen“.Zwei Männer sitzen zusammen, lachen und halten jeweils eine Notizkarte in der Hand, einer trägt eine schwarze Kappe und hält ein Telefon.
"Alles von A bis Z geplant und stimmig."
Christina, Bereichsleitung, gesetzliche Krankenkasse
Euer Team funktioniert, aber ...

Wann habt ihr zuletzt wirklich miteinander geredet?

In einer Welt von Hybrid-Work und Back-to-Back Meetings bleibt das Wichtigste oft auf der Strecke: Die menschliche Ebene. Wenn wir uns nur noch über Aufgaben definieren, verlieren wir die Verbindung zueinander.

9/10

Mitarbeitenden
ist gute Teamkultur wichtiger, als Gehalt.1

13/100

Mitarbeitenden
fühlen sich emotional wirklich als Teil des Teams.2

Erste Eindrücke:

Porträt einer Frau mit langen braunen Haaren, grünen Augen und goldenen Ohrringen vor hellem Hintergrund.
„Alles von A bis Z geplant und stimmig.“
Das Team hat sich mit Themen befasst, die es sonst nicht angesprochen hätte. Die neue Teamleiterin hat das Team durch die Hum-Time auf einer tieferen Ebene kennengelernt. Obwohl sie neu war, hat es ihre Integration spürbar unterstützt.
Christina
Bereichsleitung bei gesetzlicher Krankenkasse
„Ihr habt mir so viele Stunden Arbeit abgenommen.“
Hive und Hum war für mich die einfachste Möglichkeit viele MitarbeiterInnen möglichst schnell zusammen zu bringen. Und nicht nur inhaltlich, sondern menschlich. Die Einheit brachte so viele echte Begegnungen mit sich und vor allem Emotionen.
Das sorgt für ein Miteinander.
Elisabeth
Bereichsleitung Blindenwerk Werkstatt Valbert
Lächelnder Mann mit dunkler Kurzhaarfrisur, Brille und Weste in einem unscharfen Innenraum.
„Im direkten Gespräch mit meinen Kolleg:innen sehr wohl gefühlt.“
Ich fühle mich bei klassischem Smalltalk teilweise unwohl. Durch die vorgegebenen Fragen in der Hum-Time wurde ich in einem sehr offenem Rahmen geführt, durch den ich mich im direkten Gespräch mit meinen Kolleg:innen sehr wohl gefühlt habe.
Nico
Designer bei BUSINESS UNICORNS
Junger Mann mit braunem Bart und Brille blickt lächelnd seitlich, trägt schwarzen Oberteil und olivgrünes T-Shirt.
„Schnell angefangen, wirklich miteinander zu reden.“
Normalerweise tue ich mich schwer damit, auf Kollegen zuzugehen – Die Hum-Time hat das irgendwie leichter gemacht. Wir haben schnell angefangen, wirklich miteinander zu reden, nicht nur über die Arbeit. Das hat unsere Kommunikation verändert, die Teamarbeit gestärkt und uns ein Stück näher zusammengebracht.
Luca
Entwickler bei BUSINESS UNICORNS
Das Season-Konzept

Entwicklung statt einmaliger Moment

Eine Season ist ein dreimonatiger Begleitprozess für euer Team. Über drei Monate widmen wir uns einem Schwerpunktthema.

Grundstein setzen
Jede Season startet mit einer gemeinsamen Hum-Time. Ein analoges Teamerlebnis, das alle abholt und das Thema spürbar macht.
Gemeinsam wachsen
Über drei Monate begleitet euch die Hive Plattform mit regelmäßigen Methoden und Impulsen rund um das Season-Thema.
Im Alltag ankommen
Methoden und Impulse sorgen dafür, dass das Thema nicht nach dem ersten Tag verpufft, sondern im Alltag weitergeführt wird.
Veränderungen sichtbar machen
Im Hive sammeln sich die Ergebnisse der Season — sodass ihr jederzeit nachvollziehen könnt, wie sich euer Team entwickelt.

Was in einer Season passiert

Jede Season widmet sich einem Thema und begleitet euer Team drei Monate lang mit konkreten Inhalten, die aufeinander aufbauen.
Drei Monate an einem Thema arbeiten
Gemeinsam starten mit der Hum-Time
Methoden und Impulse über der Hive-Plattform
Pulse-Checks für die Teamstimmung
Ergebnisse jederzeit im Dashboard
Person hält ein Merkblatt auf Deutsch mit dem Titel 'Wie geht's dir?' vor einem Laptop und einer schwarzen Maus auf einem Holztisch.
Zwei Männer in einem Büro lesen Informationsblätter, der eine im Vordergrund mit langen Haaren, der andere im Hintergrund mit Brille und Bart.
Laptop screen showing a webpage with the title 'So summe ich' and a profile photo of a woman, featuring sections on communication profile and usage instructions.
Person tippt auf einem Smartphone mit geöffneter Webseite zur Eingabe von Daten in deutscher Sprache.
Person sieht auf Laptopbildschirm mit Wortwolke und hält ein Smartphone in der Hand.
Es beginnt mit der

Hum-Time

Die Hum-Time ist der Auftakt jeder Season, dort kommt ihr mit euerem Team zusammen. Das Herzstück ist die Box mit Materialien, die zusammen mit der Plattform das Erlebnis durch die nächsten drei Monate trägt.

Ein Mann sitzt an einem Holztisch und liest eine blaue Informationskarte aus einem geöffneten Karton mit verschiedenen kleinen Gegenständen.
Drei Männer sitzen an einem Tisch, lachen und halten gedruckte Dokumente in einem Besprechungsraum.
Eine Person arrangiert Holzteile eines Tangram-Puzzles auf einem Holztisch neben Anleitung und einer schwarzen Tasse.
Auf einem Holztisch eine geöffnete Pappschachtel mit Snacks, ein Smartphone und verschiedene Informationsblätter, darunter eines mit dem Titel „Sich besser kennenlernen“.

Das erwartet euch in der ersten Box

Eine Season ist ein dreimonatiger Begleitprozess für euer Team. Über drei Monate widmen wir uns einem Schwerpunktthema, das durch haptische Erlebnisse angestoßen und durch digitale Impulse nachhaltig im Alltag verankert wird.

Schrittweiser Ablaufplan

Anleitungs- und Moderationskarten führen euer Team Schritt für Schritt durch die Session.

Ohne Vorbereitung, ohne externen Moderator:in. Jede Übung ist auf das Thema der Box zugeschnitten.
Verschobene gelbe und weiße Info-Karten mit deutschen Texten zum Check-In und Zielsetzungen für Team-Meetings.

Digitale Interaktion

Pulse Checks, Abstimmungen und Wordclouds machen Stimmungen und Meinungen im Team sofort sichtbar.
Smartphone screen showing Hive & Hum app with two sliders for agreement on statements about communication, and a yellow submit button labeled 'Absenden'.

Zusammenarbeit erleben

Eine haptische Übung, die direkt erlebbar macht, wie wir kommunizieren.
Weiße Stofftasche mit flachen, holzfarbenen geometrischen Puzzleteilen mit Mustern und dem Schriftzug 'hive and hum'.
Laptop screen showing a webpage with the title 'So summe ich' and a profile photo of a woman, featuring sections on communication profile and usage instructions.

Euer Dashboard

Die Hive-Plattform zeigt, was im Team wirklich passiert.

Strukturierte Auswertungen und Entwicklungsverläufe helfen HR und Führungskräften, die Kultur im Team gezielt weiterzuentwickeln.

Geführte Übungen

Themenspezifische Impulse, die echte Gespräche auslösen und Dinge sichtbar machen, die sonst unsichtbar bleiben.

Jede Übung ist auf das Thema Kommunikation zugeschnitten und bringt echte Erkenntnisse in den Alltag.
Stift liegt auf zwei Karten mit dem Text ‚Was in mir summt ...‘ und einer Illustration einer lächelnden Person, die die Hände aufs Herz legt.

Brainfood & Snacks

Tiefe Gespräche brauchen Energie. Die Snacks in der Box sorgen dafür, dass euer Team voll dabei ist.
Geöffnete Schachtel mit pinkem Bio-Crispies Snack, blauem Schokoladenriegel und einer dunkelblauen Karte mit goldener Schrift.
Kennenlernpreis ab
299 €
statt 374 €

Genau das, was euer Team gerade braucht.

Die Hume-Time bringt echte Begegnung in euren Arbeitsalltag. Mit durchdachten Übungen, einem digitalen Begleiter und Impulsen die im Alltag bleiben. Füllt das kurze Formular aus und wir melden uns persönlich bei euch. Ihr könnt direkt loslegen.
  
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Lächelnde Frau mit Brille sitzt an einem Tisch mit geöffnetem Notizbuch und Dokumenten, hält Stift in der Hand.

Entwickelt von jemandem, der weiß, wie Teams funktionieren:

Ich habe über 30 Teams begleitet, von Konzernen bis zum Mittelstand und überall dasselbe gesehen: Teams scheitern nicht an Kompetenz, sondern an fehlender Verbindung.“
Vanessa Yoon
Gründerin & Teamleiterin

Startet in euere erste Season

Passe die Anzahl der Teilnehmenden an, um euren individuellen Preis zu kalkulieren. Die Teilnehmenden könnt ihr anschließend flexibel in Teams einteilen.
Teilnehmer:innen
Mindestens 5 Teilnehmer:innen erforderlich.
Über 30 Teilnehmer:innen? Individuelles Angebot anfragen
Regulärer Preis: 374 €
Spart bei eurer ersten Season!
Kennenlernpreis:
299€
inkl. Versand, zzgl. MwSt.
für eure erste Season (3 Monate)
Inklusive:
Hum-Time Box für jede:n Teilnehmer:in
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Digitale Begleitung durch die Season
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Zugang zur Hive-Plattform inkl. 10 Methoden
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Laufende Impulse
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Porträt einer Frau mit langen braunen Haaren, grünen Augen und goldenen Ohrringen vor hellem Hintergrund.Junger Mann mit braunem Bart und Brille blickt lächelnd seitlich, trägt schwarzen Oberteil und olivgrünes T-Shirt.Lächelnder Mann mit dunkler Kurzhaarfrisur, Brille und Weste in einem unscharfen Innenraum.
"Wir haben nach der ersten Session gemerkt, dass sich was verändert hat. Schwer zu erklären, aber spürbar."
Zitat aus den ersten Hum-Times
Eure Anfrage ist bei uns angekommen.
Wir haben eure Anfrage erhalten und melden uns in Kürze. Eure erste Season ist zum Greifen nah.
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Was Hive and Hum von anderen unterscheidet

Viele Angebote zur Teamentwicklung hinterlassen einen guten Eindruck – und danach? Meistens nichts, das bleibt. Hive and Hum ist anders: Das Team kommt in echten Austausch, die Plattform hält das lebendig, und das nächste Quartal setzt genau dort an, wo ihr aufgehört habt.
Kosten
Planung
Moderation
Wirkung danach

Coaching

Preis ab 1.500 €
Planung dauert Wochen
Moderation Extern
Protokoll

Spiele

Preis ab 100 €
Planung dauert Tage
ModerationIntern
Erinnerung

Hive and Hum

Preis ab 299 €* 374 €
Planung dauert 5 Minuten
Moderation Intern
Veränderung

Weil gute Fragen der Anfang von allem sind:

¹ StepStone-Erhebung zur Kommunikationskultur und Mitarbeiterbindung, talentmagazin.de, 2024. ² Gallup, State of the Global Workplace Report, 2024.