Macht mehr
daraus!
So funktioniert ein Team-Meeting mit Impact:
Das holt ihr mit einer Hum-Time aus eurem Team heraus:
Ergänzt eure Agenda um eine Hum-Time
Nutzt den Raum für echte Begegnung und gemeinsame Dialoge. Ob Kick-off, Strategietag oder Sommerfest: Eine Hum-Time ist die wertvolle Ergänzung für euer Team-Meeting.
Was passiert in einer Hum-Time?
Wertschätzung & Box entdecken
Gemeinsame Momente
Nachklang
Zwei Bausteine, ein nahtloses Erlebnis
Echte Wertschätzung spüren durch physische Materialien, kombiniert mit digitalen Interaktionen ohne manuelle Dokumentationsmühen.
Die Box
Jedes Mitglied bekommt eine eigene haptische Arbeitsbox, die alle Sinne anspricht. Kein langes Starren auf leere Whiteboard-Tools:
Die Plattform
Der digitale Begleiter für den Raum oder den Remote-Call. Ersetzt den externen Moderator durch klare Führung:
Erste Eindrücke:
Das sorgt für ein Miteinander.
Der Weg zur Hum-Time
aufgeben
und loslegen
Vanessa Yoon
Erwachsenenbildung und langjährige Arbeit in der Personal- und Organisationsentwicklung bilden den fachlichen Hintergrund.
Die Haltung dahinter ist systemisch und ressourcenorientiert, getragen von echter Freude daran, mit Menschen in die Tiefe zu gehen.
Was mich antreibt, sind Räume, in denen echte Begegnung stattfinden kann und Verbundenheit entsteht.
Weil gute Fragen der Anfang von allem sind:
Die Inhalte der Hum-Time wurden von einer erfahrenen Organisationsentwicklerin entwickelt und sind fest vorgegeben, damit ihr ohne Vorbereitung starten könnt. Flexibel seid ihr trotzdem, etwa bei Ort und Format, bei der Länge der Timer und mit eigenen Abfragen vor oder nach der Session. Interesse an einer individuell konzipierten Box? Schreibt uns gern über das Kontaktformular.
Erste Effekte spürt ihr oft schon während der Hum-Time selbst, weil die Übungen neue Gespräche und mehr Verständnis füreinander anstoßen. Die Ergebnisse sind direkt nach der Session auf der Plattform gesichert, und mit Pulse Checks und eigenen Abfragen könnt ihr in den Wochen danach nachhalten, wie sich Vertrauen und Zusammenarbeit im Team entwickeln.
Hive and Hum setzt nicht auf komplexe Software oder langwierige Beratungsprozesse, sondern auf einen gemeinsamen Moment, der sofort wirkt. Mit der Hum-Time bekommt ihr eine Box für jede Person und eine Plattform, die euch ohne externe Moderation durch eine Session echter Teambegegnung führen. Unkompliziert, menschlich und ohne großen Aufwand für HR oder Führung.
Nein, ihr könnt direkt loslegen, auch ohne HR-Vorerfahrung. Die Hum-Time ist so gestaltet, dass Box und Präsentationsmodus euch Schritt für Schritt durch alle Übungen führen, ganz ohne Fachwissen oder externe Moderation. Alles, was ihr braucht, sind Neugier und die Bereitschaft, eurer Teamkultur bewusst Raum zu geben.
Die Hum-Time schafft einen bewussten Moment, in dem ihr als Team über Dinge sprecht, die im Alltag oft untergehen, etwa was in der Zusammenarbeit gut läuft und wo es hakt. Die Ergebnisse sind danach auf der Plattform gesichert, und mit Pulse Checks könnt ihr nachhalten, was sich verändert. Das haptische Material aus der Box erinnert euch dabei an das gemeinsame Thema.
Hive and Hum eignet sich für Unternehmen, die ihre Teamkultur aktiv gestalten möchten, vom Start-up über den Mittelstand bis zu verteilten Remote-Teams. Die Hum-Time funktioniert für kleinere wie größere Teams, vor Ort, hybrid oder komplett im Homeoffice. Für welche Teamgrößen ihr direkt bestellen könnt, seht ihr auf unserer Bestellseite.
